https://ramonramon1973.github.io/podcast-llibres/ ca © 2026 Gestió en 15 Minuts Cada dia, un gran llibre de gestió empresarial resumit i comentat en quinze minuts. Idees clau, exemples pràctics i accions concretes per aplicar des d'avui mateix. Resums en català generats amb intel·ligència artificial. Cada dia, un gran llibre de gestió empresarial resumit i comentat en quinze minuts. Idees clau, exemples pràctics i accions concretes per aplicar des d'avui mateix. Gestió en 15 Minuts Ramon ramonramonreal@gmail.com false episodic Tony Fadell, creador de l'iPod i fundador de Nest, explica com construir productes, equips i carreres a partir de la seva pròpia experiència. Un llibre honest sobre travessar el pantà dels inicis, distingir gestionar de liderar, evitar dependre d'un heroi solitari i dissenyar pensant sempre en el client. Resum i comentari del llibre en català. gestio15-ep22 Mon, 03 Aug 2026 05:42:51 +0000 18:23 22 false Com un exèrcit va aprendre a combatre una xarxa terrorista descentralitzada substituint el comandament vertical per equips connectats amb consciència compartida i execució delegada. Resum i comentari del llibre en català. gestio15-ep21 Fri, 31 Jul 2026 05:22:45 +0000 20:21 21 false El clàssic fundacional de l'estratègia empresarial moderna: les cinc forces competitives, les tres estratègies genèriques i la cadena de valor, explicades amb exemples reals per entendre per què hi ha sectors on és fàcil guanyar diners i d'altres on és molt difícil. Resum i comentari del llibre en català. gestio15-ep20 Thu, 30 Jul 2026 05:19:08 +0000 20:52 20 false Ben Horowitz, cofundador de Loudcloud i Andreessen Horowitz, explica com prendre decisions difícils quan una empresa està al caire de la fallida: com liderar en temps de guerra, com acomiadar amb dignitat i com contractar per fortaleses. Resum i comentari del llibre en català. gestio15-ep19 Wed, 29 Jul 2026 05:18:34 +0000 19:07 19 false Cal Newport, professor a Georgetown i autor de "Deep Work", proposa deixar enrere la pseudoproductivitat basada en semblar sempre ocupat. El llibre planteja tres principis per treballar millor: fer menys coses, treballar a un ritme natural i obsessionar-se per la qualitat del resultat. Repassem exemples pràctics d'estacionalitat, marges de temps més realistes i com fer visible el treball que no es veu. Resum i comentari del llibre en català. gestio15-ep18 Tue, 28 Jul 2026 05:22:58 +0000 19:14 18 false Per què alguns líders i algunes empreses aconsegueixen una lleialtat que cap descompte pot comprar? Simon Sinek explica el cercle daurat: primer el per què, després el com, i finalment el què. Amb els exemples d'Apple, els germans Wright i Martin Luther King, descobrim per què la gent no compra el que fas, sinó per què ho fas. Resum i comentari del llibre en català. gestio15-ep17 Mon, 27 Jul 2026 05:21:28 +0000 19:10 17 false Peter Thiel, cofundador de PayPal i inversor a Facebook, LinkedIn i Palantir, explica per què la competència és per als perdedors, com dominar un mercat petit abans d'expandir-te, i per què tota empresa d'èxit amaga un secret. Resum i comentari del llibre en català. gestio15-ep16 Sun, 26 Jul 2026 05:21:37 +0000 9:51 16 false Dos antics oficials dels Navy SEALs expliquen com la propietat extrema, la senzillesa i el comandament descentralitzat converteixen equips normals en equips d'alt rendiment. Resum i comentari del llibre en català. gestio15-ep15 Fri, 24 Jul 2026 05:18:30 +0000 18:35 15 false Per què equips plens de talent individual fracassen com a grup? Lencioni explica, a través d'una faula empresarial, la piràmide de les cinc disfuncions: absència de confiança, por al conflicte, falta de compromís, evitació de la responsabilitat i falta d'atenció als resultats col·lectius. Resum i comentari del llibre en català. gestio15-ep14 Thu, 23 Jul 2026 05:18:57 +0000 18:22 14 false Com deixar de competir pel mateix mercat i crear un espai nou on el valor puja i el cost baixa. La innovació de valor, la graella ERRC i el llenç estratègic explicats amb els casos del Cirque du Soleil, Yellow Tail i les aerolínies de baix cost. Resum i comentari del llibre en català. gestio15-ep13 Wed, 22 Jul 2026 05:16:56 +0000 19:07 13 false Un llibre imprescindible sobre com donar feedback honest sense perdre la relació humana amb el teu equip. Descobreix el marc dels quatre quadrants -sinceritat radical, empatia ruïnosa, agressivitat repulsiva i insinceritat manipuladora- i aprèn a convertir les converses difícils en oportunitats de creixement. Resum i comentari del llibre en català. gestio15-ep12 Tue, 21 Jul 2026 05:15:59 +0000 19:08 12 false La confiança com a actiu econòmic mesurable, no com una virtut tova. L'equació confiança-velocitat-cost, les cinc ones de la confiança, els quatre pilars de la credibilitat, els tretze comportaments que la construeixen, i com detectar els impostos de la desconfiança a la teva organització. Resum i comentari del llibre en català. gestio15-ep11 Mon, 20 Jul 2026 14:52:41 +0000 12:29 11 false Com Netflix va construir una cultura basada en la densitat de talent, la franquesa radical i la substitució de controls per context, i què n'has de tenir en compte abans de copiar-la. Resum i comentari del llibre en català. gestio15-ep10 Mon, 20 Jul 2026 13:16:54 +0000 19:01 10 false Andy Grove, l'home que va convertir Intel en una màquina de producció disciplinada, explica que la feina d'un directiu no es mesura pel que fa amb les seves mans, sinó per l'output que multiplica en les dels altres. Apalancament directiu, maduresa relativa a la tasca, reunions individuals i els orígens del sistema d'objectius i resultats clau. Resum i comentari del llibre en català. gestio15-ep09 Mon, 20 Jul 2026 08:32:56 +0000 18:52 9 false Amy Edmondson, professora a Harvard i creadora del concepte de seguretat psicològica, distingeix tres tipus de fracàs (bàsic, complex i intel·ligent) i explica com aprendre a fracassar bé és clau per innovar sense fer-se malbé pel camí. Resum i comentari del llibre en català. gestio15-ep08 Mon, 20 Jul 2026 05:12:24 +0000 19:49 8 false Els hàbits pràctics que separen els directius que produeixen resultats extraordinaris dels que simplement estan ocupats: gestionar el temps en blocs grans, preguntar-se què cal fer en lloc de què es vol fer, centrar-se en la contribució, construir sobre les fortaleses, abandonar allò obsolet i buscar el desacord abans de decidir. gestio15-ep07 Sun, 19 Jul 2026 18:03:52 +0000 19:24 7 false Com construir una cosa nova enmig de la incertesa sense arruïnar-se. El cicle crear-mesurar-aprendre, el producte mínim viable amb els casos de Dropbox i Zappos, les mètriques de vanitat, els tres motors de creixement, la tècnica dels cinc perquès i quan pivotar. Resum i comentari del llibre en català. gestio15-ep06 Sun, 19 Jul 2026 17:18:17 +0000 15:20 6 false Per què les empreses líders moren precisament per fer-ho tot bé. Innovació sostenidora contra disruptiva, l'escalada de les minifàbriques d'acer, per què escoltar els millors clients et pot deixar cec, el cas Netflix contra Blockbuster, la feina per fer del batut, i cinc preguntes per detectar el teu propi disruptor abans que arribi. Resum i comentari del llibre en català. gestio15-ep05 Sat, 18 Jul 2026 14:30:00 +0200 16:56 5 false El Nobel que va demostrar que el cervell del millor directiu ve amb defectes de sèrie. Els dos sistemes de pensament, l'ancoratge, la fal·làcia de la planificació, l'aversió a la pèrdua, la regressió a la mitjana, quan fiar-se de la intuïció i quan no, i el premortem: la millor tècnica per decidir millor. Resum i comentari del llibre en català. gestio15-ep04 Sat, 18 Jul 2026 12:00:00 +0200 17:31 4 false L'estudi més famós del management: 1.435 empreses analitzades durant 40 anys per descobrir per què només 11 van passar de bones a extraordinàries. El lideratge de nivell 5, primer qui i després què, la paradoxa de Stockdale, el concepte de l'eriçó, el cas Nucor, el volant d'inèrcia... i també les crítiques que cal conèixer. Resum i comentari del llibre en català. gestio15-ep03 Sat, 18 Jul 2026 09:00:00 +0200 17:13 3 false El sistema OKR que Andy Grove va inventar a Intel i John Doerr va regalar a Google quan tenia 19 empleats. Objectius i resultats clau, els quatre superpoders, l'operació Crush d'Intel, els mil milions d'hores de YouTube, els errors que maten el sistema, i cinc accions per provar-lo aquesta setmana. Resum i comentari del llibre en català. gestio15-ep02 Fri, 17 Jul 2026 19:30:00 +0200 17:13 2 false Comencem amb el llibre de management més influent de l'era de la IA. Les quatre regles de Mollick per treballar amb intel·ligència artificial, la frontera dentada, centaures i cíborgs, els cíborgs secrets de la teva empresa, i quatre accions per aplicar demà mateix. Resum i comentari del llibre en català. gestio15-ep01 Fri, 17 Jul 2026 16:00:00 +0200 17:20 1 false